Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.

ركزت الجلسة على القراءة المشتركة لكتاب "المبادئ الاثني عشر للإدارة" بقلم كازو إيناموري، وهو رجل أعمال يحظى باحترام واسع ومعروف بنهجه القائم على الفلسفة في الإدارة. وقد استضافت هذا الحدث المنسقة الضيفة الخاصة، السيدة فو مي هونغ، التي أشرفت على الجلسة بتيسير ثاقب وشجعت على المشاركة النشطة.
وتماشيًا مع شكل الحدث، قام المشاركون بإعداد العروض التقديمية مسبقًا وتبادلوا أفكارهم من خلال خطابات قصيرة مدتها 5 دقائق. وقد ربط كل متحدث مبادئ الكتاب بخبراته العملية، وقدم رؤى شخصية وتفسيرات عملية. وتراوحت موضوعات المشاركة بين تحسين انضباط العمل والعقلية إلى تعزيز التعاون الجماعي وخلق القيمة على المدى الطويل.

وكان من أبرز ما تميزت به الجلسة هو جو التبادل التفاعلي والمفتوح، حيث تم تشجيع الموظفين على التعبير عن أفكارهم بحرية والتعلم من بعضهم البعض. لم يؤدي تنوع وجهات النظر إلى تعميق فهم الأفكار الأساسية للكتاب فحسب، بل عزز أيضًا التعلم المتبادل بين الفرق.
ولتحفيز المشاركة بشكل أكبر، تضمن الحدث أيضًا قسمًا للتكريم والجوائز. وتم تقديم هدايا معدة بعناية مثل حقائب المظلات والكتب والوجبات الخفيفة للمشاركين المتميزين، مما أضاف شعورًا بالإنجاز والمتعة إلى الجلسة.
تعكس جلسة مشاركة الكتب هذه التزام WJM المستمر ببناء منظمة موجهة نحو التعلم. ومن خلال تشجيع الموظفين على ربط القراءة بالممارسة الواقعية، تعمل الشركة على تعزيز النمو الشخصي والتطوير التنظيمي.
ستواصل WJM تعزيز مبادرات تبادل المعرفة، مما يخلق المزيد من الفرص للموظفين للنمو والتعاون والابتكار معًا.
February 10, 2026
البريد الإلكتروني لهذا المورد
February 10, 2026
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Fill in more information so that we can get in touch with you faster
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.