Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
في 30 مايو 2025، من الساعة 15:00 إلى الساعة 16:30، عقدت Shenzhen WJM بنجاح "جلسة مشاركة الكتب رقم 3/100 لـ WJM" في قاعة المحاضرات بالطابق الثاني. تركز هذا الحدث على الكتاب الكلاسيكي Ikigai ، وقد شجع هذا الحدث الموظفين على اكتساب الحكمة من خلال القراءة، وتعميق الفهم من خلال التواصل، وتعزيز تطوير منظمة موجهة نحو التعلم بشكل مستمر.
ركزت هذه الجلسة على العمل الشهير إيكيغاي ، الذي ألفه رجل الأعمال والكاتب الياباني كازو إيناموري . يستكشف الكتاب موضوعات عميقة مثل "ما هي الطريقة الصحيحة للعيش كإنسان"، ويقدم تأملات عميقة حول قيم الحياة، ومعنى العمل، والفلسفة الشخصية.

خلال الحفل، كانت الأجواء مفعمة بالحيوية والتفاعل. ألقى متحدثون من أقسام مختلفة عروضًا تقديمية تحتوي على عروض تقديمية معدة بعناية. من قسم الجودة، شارك وانغ كايين رؤى حول دمج مفهوم "احترام السماء ومحبة الناس" في ممارسات إدارة الجودة اليومية. ومن قسم المبيعات، شارك Zhang Kewen وXiao Zebo كيفية تطبيق فلسفة الكتاب في خدمة العملاء وتوسيع السوق. ومن قسم الهندسة، ناقش تسنغ لينغ كيف يلعب الحفاظ على القيم الصحيحة دورًا حاسمًا في العمل الفني والنمو المهني. تمت استضافة الجلسة بسلاسة من قبل وو مينلينغ، مما يضمن تدفقًا منظمًا وجذابًا طوال الحدث.
في قسم المشاركة المجانية، شارك العديد من الموظفين بنشاط، حيث ألقى كل منهم خطابًا مدته خمس دقائق على الأقل. لقد تبادلوا تفسيرات الكتاب من وجهات نظر مختلفة، والجمع بين الفهم النظري وتجارب النمو الشخصي. وفي جلسة المناقشة الموضوعية، انخرط المشاركون في حوار متعمق حول موضوع "ما هو الطريق الصحيح كإنسان"، مما خلق جوًا قويًا من التبادل الفكري والتأمل.

بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين فقرة تفاعلية، حيث تم توزيع الهدايا الصغيرة والمرطبات، مما يعزز المشاركة ويجعل تجربة التعلم أكثر متعة واسترخاء.
لقد دعت WJM دائمًا إلى ثقافة مؤسسية يقودها التعلم المستمر. باعتبارها مبادرة ثقافية داخلية مهمة، لا توفر جلسة مشاركة الكتب للموظفين منصة للتعبير عن الأفكار وتبادل الأفكار فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز تماسك الفريق ومواءمة القيمة. في المستقبل، ستواصل WJM الترويج لسلسلة من أنشطة القراءة، وتعزيز جو تعليمي أكثر إيجابية ودعم النمو المتبادل لكل من الشركة وموظفيها.
February 10, 2026
البريد الإلكتروني لهذا المورد
February 10, 2026
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Fill in more information so that we can get in touch with you faster
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.